ADDENDUM AL CONTRATO DE GRUPO BRYNDIS

1. MAURO POSADAS GALLARDO (MIAMI –BOLIVIA-MIAMI)
2. CLAUDIO PABLO MONTANO (MIAMI –BOLIVIA-MIAMI)
3. GERARDO IZAGUIRRE ALMAZAN (MIAMI –BOLIVIA-MIAMI)
4. JUAN GUEVARA CEBALLOS (MIAMI –BOLIVIA-MIAMI)
5. JOSE GUADALUPE GUEVARA CEBALLOS (MIAMI –BOLIVIA-MIAMI)
6. GABRIEL MARTINEZ DOLORES (MEXICO-MIAMI-BOLIVIA-MIAMI-MEXICO)
7. FRANCISCO JAVIER BANDA MARTINEZ (SUSTITUIR POR HUGO ALBERTO ESCALANTE VEGA
(PASAPORTE NUMERO 04440002829)
(MEXICO-MIAMI-BOLIVIA-MIAMI-MEXICO)
8. EDUARDO LEMUS HERNANDEZ (MEXICO-MIAMI-BOLIVIA-MIAMI-MEXICO)
9. JOSE MARTIN SANCHEZ ZAPATA (MEXICO-MIAMI-BOLIVIA-MIAMI-MEXICO)
10. FRANCISCO JAVIER REQUENA CASTILLO (MEXICO-MIAMI-BOLIVIA-MIAMI-MEXICO)
PETICIONES CONCRETAS
1. BRYNDIS DEBERA ENCABEZAR TODA PUBLICIDAD (PRENSA, RADIO, SPOTS DE TV, AFICHES ETC).
2. EL 100% DE LA GIRA DEBE ESTAR CUBIERTO A MAS TARDAR EL DIA 18 DE SEPTIEMBRE DE 2007.
3. LAS SEÑAS DE LOS BOLETOS IDA Y VUELTA DE TODOS LOS INTEGRANTES DEBERAN ENVIARSE TAMBIEN EL DIA 18 DE SEPTIEMBRE, CON HORARIOS DE SALIDA Y REGRESO (NADA DE HORARIOS ABIERTOS). EN EL PUNTO 4 SE DETALLA EL MISMO
4. LAS FECHAS EN LAS QUE EL GRUPO PODRA VIAJAR SON: SALIDA MIERCOLES 10 DE OCTUBRE EN EL HORARIO DE ANTES DE MEDIO DIA A HORAS 8:00 AM , REGRESO LUNES 15 DE OCTUBRE POR LA NOCHE .
5. EL EXCESO DE EQUIPAJE LO DEBERA DE CUBRIR LA TELEVISORA ATB
6. EL EMPRESARIO SALVAGUARDARA Y/O PROTEGERA DE CUALQUIER SITUACION (ENTENDIENDOSE POR ESTO A LEGAL, INTEGRIDAD PERSONAL, INSTRUMENTOS Y/O EQUIPO) AL GRUPO BRYNDIS Y SU STAFF.ENCARGANDOSE PARA EL EFECTO AL SEÑOR JAIME WILMER VILLANUEVA MENDEZ SIENDO EL UNICO AUTORIZADO PARA CUALQUIER EFECTO EN LA REPUBLICA DE BOLIVIA DE LOS EVENTOS QUE PUEDA REALIZAR A CABO EL GRUPO BRYNDIS DE MEXICO,REPRESENTANDO EN SU CONDICION DE GERENTE PROPIETARIO A LA EMPRESA DE ESPECTACULOS JVM PRODUCCIONES SUDAMERICA DEBIENDO EL LOGOTIPO DE LA MISMA ESTAR PRESENTE EN TODA PUBLICIDAD EN REFERENCIA A LOS EVENTOS DONDE SE ENCUENTRE EL GRUPO BRYNDIS.
7. EL PLAN DE TRABAJO DEBERA SER ENVIADO A MAS TARDAR EL DIA 28 DE SEPTIEMBRE DEL 2007. EN CASO DE QUE EL GRUPO BRYNDIS NO ESTE DE ACUERDO EN ALGUNA SITUACION DEL PLAN DE TRABAJO, SE LO HARA SABER AL EMPRESARIO JAIME WILMER VILLANUEVA PARA QUE SE REALICEN LOS AJUSTES CORRESPONDIENTES CON ATB..
8. EL EQUIPO DE AUDIO DEBE SER PROFESIONAL DE ACUERDO AL RAIDER ENVIADO . COORDINADO EN BOLIVIA POR JAIME WILMER VILLANUEVA MENDEZ
NOTA IMPORTANTE:

Si alguna de las peticiones manifestadas anteriormente no son acatadas por el empresario, será motivo de rescision y cancelación de Grupo Bryndis y la suma de dinero que obra en nuestro poder no será devuelta.
FIRMAN DE ENTERADOS Y DE CONFORMIDAD:








POR EL GRUPO BRYNDIS:

EDUARDO LEMUS HERNANDEZ HUGO ALBERTO ESCALANE VEGA

POR EL EMPRESARIO


VILMER VILLANUEVA CARLOS VILLAZON


OBSERVACIONES WILMER

TE INDICO QUE TODO LO QUE ESTA SUBRAYADO SON LAS PETICIONES QUE LAS HAGO Y POSTERIORMENTE SE DEBEN DE HACER Y COMPLEMENTAR AL ORIGINAL ENVIADO POR EDUARDO LEMUS. CHECALO Y HAZME CONOCER TUS OBSERVACIONES Y COMENTARIOS.

TE DETALLOS SOBRE LOS PUNTOS ENVIADOS POR EMAIL

1.- ACEPTADO

2.-ACEPTADO

3.-ACEPTADO

4.- NECESITO QUE ESTEN BIEN TEMPRANO EN BOLIVIA PARA LLEGAR Y EMPEZAR A TRABAJAR DE INMEDIATO ES DECIR LLEGAN A BOLIVIA Y LA PRIMERA ACTUACION SERIA EL DIA MIERCOLES 10 DE OCTUBRE POR LA NOCHE. ESTO ME FAVORECE PARA LAS FECHAS QUE ANDO ARMANDO LALO.

5.- EL EXCESO DE EQUIPAJE LO PAGA LA TELEVISORA ATB CASO CONTRARIO ELLOS PESE A MIS PERDIDAS ME INDICARAN QUE YO LOS PAGUE EL 50 % Y NO ESTOY DE ACUERDO EN ESO ELLOS DE TODAS FORMAS TIENE QUE EROGAR EL GASTO POR LO QUE PIDO QUE SEA COMO ESTA SUBRAYADO .

6.- PARA QUE LOS PUEDA REPRESENTAR EN BOLIVIA Y PUEDA REALIZAR LOS OTROS EVENTOS SERA COMO UNA CARTA DE ACTUACION PARA WILMER VILLANUEVA MENDEZ ESTO ES MUY IMPORTANTE PARA TODO LO QUE ESTOY HACIENDO EN BOLIVIA LALO .

7.- CHECALO

8.- WILMER VILLANUEVA MENDEZ COORDINARA LOS LUGARES DONDE EL GRUPO LLEGARA DE FORMA DIRECTA CON LA TELEVISORA.

9.- CONDICION TAMBIEN DE QUE LA EMPRESA TELEVISORA CUBRE EL BOLETO DE HUGO ESCALANTE VEGA TE INDICO SOLO ERAN 9 BOLETOS AHORA SON 10 POR




LAS CONDICIONES ( ACTUALES) ESPERO QUE ESTE PUNTO SEA DEFINIDO CON TACTO LALO.


****** LALO TE ENVIO ESTO PARA QUE LO DEFINAMOS Y PODAMOS RECIEN ENVIAR ESTE ADDENDUN ,CON LAS CORRECIONES A VILLAZON HASTA EL DIA MARTES EN LA NOCHE .

TODO POR FAVOR ENVIAMELO DE MANERA PRONTA DEFINIMOS CONJUNTAMENTE Y RECIEN ENVIAMOS LAS MISMAS GRACIAS

CONTRATO DE RESCIINSION DE TRABAJO

Conste por el presente documento privado de RESCINCION DE CONTRATO DE TRABAJO el mismo que podrá ser elevado a la categoría de instrumento publico al solo reconocimiento de firma y rubricas lo que se estipula al tenor de las siguientes cláusulas.
PRIMERA.- PARTES INTERVENIENTES.- intervienen en el presente contrato

a) El señor JUAN CARLOS PANIAGUA COLQUE con C.I. 3083878 Or. Por si misma y en adelante denominado EMPLEADOR.
b) La Señorita CELIA SONIA LIMACHI MAMANI con C.I. 6805932 L.P. En adelante denominada TRABAJADORA.
SEGUNDA. OBJETO.- EL EMPLEADOR contrato los servicios de la TRABAJADORA para la fabricación de objetos decorativos en miniatura de porcelana fria fabricación que esta regida por normas de diseño, calidad, medidas, proporciones colores, ingredientes necesarios para la manufactura de dicho objeto.
TERCERA E LAS OBLIGACIONES.- OBLIGACIONES DE LA TRABAJADORA durante la fabricación de los objetos decorativos descritos en la cláusula segunda fueron realizados con absoluta responsabilidad y eficiencia hasta la presente fecha en que rescinde el presente contrato.
Asimismo queda claramente establecido que la TRABAJADORA desde el momento de la firma del presente documento de rescisión de contrato de trabajo se recomienda a NO REPRODUCIR; FABRICAR, REALIZAR POR MANDADO DE TERCERAS PERSONAS LOS OBJETOS DECORATIVOS QUE SON OBRA DE CREACION DEL EMPLEADOR Y QUE SE ENCUENTRAN DEBIDAMANTE REGTISTRADOS EN (SENAPI) de ser sorprendida bajo alguna circunstancia en la reproducción o fabricación de así sea uno de los objetos decorativos de creación del empleador me comprometo al pago de daños y perjuicios que puedan causar con este ilícito al EMPLEADOR.
OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR. Por mi parte como contraprestación se obliga a.

a) Al pago de Bs.(cuatrocientos bolivianos 00/100) que se cancelan cada fin de mes . No quedando a la fecha deuda de ninguna naturaleza por concepto de sueldos devengados.
b) Asimismo queda establecido que durante el tiempo de trabajo la trabajadora se le proporciono la alimentación necesaria.
CUARTA DE LA CONFORMIDAD.- Nosotros EMPLEADOR por una parte y la TRABAJADORA por la otra decláranos nuestra absoluta conformidad con el tenor de todas y cada una de las cláusulas que anteceden y para constancia en señal de conformidad firmamos en doble ejemplar y bajo el mismo tenor a los 31 días del mes de Marzo del 2007.




JUAN CARLOS PANIAGUA CELIA SONIA LIMACHI MAMANI
EMPLEADOR TRABAJADORA